Решение можно согласовать сразу
- ✓ образец договора, официальное приглашение и брошюра в одном ZIP-пакете;
- ✓ программа и документы для оформления участия от организации;
- ✓ материалы конференции и федеральный бумажный диплом делегата.
«Что изменилось для ТСЖ и ЖСК после начала «мусорной» реформы: презентация исследования среди председателей ТСЖ и ЖСК»
Юлия Верулашвили — руководитель Службы поддержки движения «РазДельный Сбор». Конференция ЖКХКОНФ 2024.
Оплата выросла в два-четыре раза, переход на расчёт «по факту» упирается в объём контейнера, а половина домов отказалась от придомовых площадок раздельного накопления. Разбираем результаты опроса 348 товариществ и кооперативов Санкт-Петербурга.
14–17 декабря 2026 · Москва
Дома отказываются от площадок раздельного накопления не из-за жителей, а из-за начисления: при расчёте по нормативу сортировка на платёж не влияет, а вывозы добавляются. На ЖКХКОНФ 17 декабря 2026 года разбирают нормативы, учёт и экономику регоператора.
Статья даёт основу решения, но внедрение требует согласования организации, подрядчиков и контролирующих сторон. Следующая задача для организации — перевод УК на фактическое отходообразование.
Реформа в Санкт-Петербурге стартовала в 2022 году, региональный оператор — «Невский экологический оператор», генеральные подрядчики: «Автопарк № 1 «Спецтранс», «Эко Лэнд», «Ресурс АТЭ» и «ЭкоВаст».
В 2024 году движение «РазДельный Сбор» составило базу управляющих организаций из всех районов города — как знакомых, так и незнакомых — и провело опрос обзвоном. Позвонили в 348 ТСЖ и ЖСК, опрошено 79 организаций, отказались от опроса 269. Охват опрошенных — около 14 614 жилых помещений и порядка 773 641 кв. м жилой площади.
Разница между формами управления, которую фиксирует исследование: ЖСК управляет только тем домом, который строил, а ТСЖ может объединять несколько домов, если собственники так решили.
Повышение оплаты отметили 57% опрошенных. Формулировки председателей в исследовании конкретные: «в 2022 году платили около 10 тысяч рублей в месяц, сейчас больше 35 тысяч», «увеличилась оплата в 4 раза», «оплата стала в 2 раза выше», «с одной квартиры больше 500 рублей за вывоз мусора».
Это и есть та цифра, ради которой дома идут в переговоры с региональным оператором: рост платы за одну и ту же услугу без изменения объёма отходов.
Дополнительное соглашение к договору с региональным оператором на расчёт по фактическому накоплению есть у 21% опрошенных. Казалось бы, это прямой путь к экономии — платить за то, что реально образовалось.
Но исследование фиксирует обратный случай: три ТСЖ вернулись обратно на норматив. Причина в том, что региональный оператор поставил 14-кубовый контейнер (пухто), а накапливалось 7–8 кубов отходов. В результате плата выросла на 40–50% по сравнению с нормативом.
Практический вывод для председателя: переходя на расчёт по факту, нужно сразу договариваться об объёме и графике вывоза контейнера, иначе оплата пойдёт за пустой объём. Проверьте, за что именно вы платите — за вывезенные кубометры или за рейс контейнера независимо от наполнения.
Причины отсутствия придомового раздельного накопления, которые называют председатели, сводятся к двум.
Первая — рядом с домом уже есть открытая площадка для раздельного сбора, и отдельная придомовая инфраструктура выглядит избыточной.
Вторая интереснее и объясняет пробуксовку реформы: люди не доверяют двухпоточной системе, потому что видят, как разные фракции попадают в один мусоровоз. Пока житель не убеждён, что разделённое им действительно едет раздельно, он не разделяет — и никакие контейнеры этого не меняют.
Из исследования складывается короткий чек-лист для дома, который хочет снизить плату за обращение с ТКО и при этом не поссориться с жителями.
Если дом добился понятного результата по раздельному накоплению, экономике вывоза или диалогу с жителями, полезно описать практику так, чтобы её можно было проверить и повторить. Для этого недостаточно фотографии контейнеров: важны исходная проблема, решение, участники и измеримый эффект.
Такой материал можно подготовить для номинации «Экологическое лидерство в ЖКХ» конкурса «Лидеры ЖКХ»: конкурсный кейс показывает, как организация выстроила взаимодействие с жителями, муниципалитетом и региональным оператором и чем подтверждается поддержка раздельного сбора.
Исследование показало неприятную вещь: часть домов, поставивших площадки раздельного накопления, стала платить больше. Причина не в сортировке, а в способе начисления: там, где считают по нормативу или «по зарегистрированным», фактическое сокращение смешанных отходов на платёж не влияет вовсе, а дополнительные вывозы вторсырья добавляют расходы.
Второй фактор — крупногабарит и растительность на площадке. Они попадают в объём и портят экономику независимо от того, как жители сортируют, и здесь всё решают зафиксированные зоны ответственности с регоператором.
Отсюда практическая последовательность: сначала разобраться со способом начисления и учётом фактического накопления, потом ставить площадку. В обратном порядке дом получает экологическую практику и рост платежа одновременно, а жители — разочарование.
Статья дала рабочую основу по теме «Раздельный сбор отходов в МКД: что изменилось для ТСЖ и ЖСК после мусорной реформы». Пакет ниже помогает передать этот вопрос руководителю, согласовать участие и продолжить работу уже с коллегами отрасли.
Если руководитель указал промокод при регистрации и участвует в конференции, сотрудник может получить бонусный доступ к обоим курсам.
Для получения бонуса сотруднику, указанному при регистрации, нужно обратиться в оргкомитет. После подтверждения ему могут открыть отдельный специальный доступ к курсам. За базовый курс по ИИ при успешном прохождении выдаётся именной диплом Фонда, за проектный курс — электронное свидетельство.
* Подробности — в разделе «Регистрация».
Пакет скачивается сразу, без формы: образец договора, брошюра и официальное приглашение. Нужна только брошюра? Скачать PDF отдельно.
17 декабря 2026 · ЖКХКОНФ 2026
По этой теме в программе
Что разберём в зале
Участнику — федеральный бумажный диплом делегата, материалы и записи в личном кабинете. Ограниченная акция*. Зарегистрированный участник получает доступ к двум курсам в мобильном приложении конференции. Для получения бонусного доступа сотруднику нужно обратиться в оргкомитет. Расписание и программные вопросы опубликованы на сайте.
* Подробности — в разделе «Регистрация».